Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.
Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?
Ein Bewerbungs-Berater analysiert die Ausgangslage des Kunden, z. B. die vorhandenen Bewerbungsunterlagen, und erarbeitet in Abhängigkeit der jeweiligen beruflichen ... (Mehr...)
Die unter dem Namen Harvard-Konzept bekannte Methode des sachbezogenen Verhandelns gilt heute als eine der wirksamsten Verhandlungstechniken. Das Ziel der Harvard-Methode ... (Mehr...)
Die Kopie fremder geistiger Leistungen ohne entsprechende Nennung der eigentlichen Urheber kann sich sehr negativ auf die eigene Karriere auswirken. Es gilt ... (Mehr...)
Der Business Process Analyst ist zuständig für die Analyse laufender Geschäftsprozesse und deren Optimierung, und für die Implementierung eines Prozessoptimierungs-Systems ... (Mehr...)
Recruitingmessen werden von Arbeitgebern beispielsweise im universitären Umfeld durchgeführt. Das Ziel sind hier dann die zukünftigen Absolventen über passende ... (Mehr...)
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Trends und Ideen ist ein durchaus wichtiger Karriere-Faktor, der in die Bewertung der Bewerber-Persönlichkeit ... (Mehr...)
Mit der Einführung der Vertrauensarbeitszeit verzichtet ein Unternehmen auf strikte Anwesenheitskontrollen wie die Stechuhr beispielsweise. Es „vertraut“ darauf, dass Mitarbeiter ... (Mehr...)
Berufliche Perspektiven sollten durchaus ein Thema im Vorstellungsgespräch sein: Welche Weiterbildungsmöglichkeiten werden ... (Mehr...)
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17.01.2024: Nachruf Heute erreichte uns die traurige Nachricht vom Tod unserer langjährigen Trainerin und Beraterin, Frau Dipl.-Ök. Petra Barsch. Frau Barsch war seit über 20 Jahren für unser Unternehmen tätig. Sie bereicherte es nicht nur durch ihre Fachkompetenz, sondern auch durch ihr einfühlsames Gespür für Menschen und ihren Sinn für Humor. Selbst während ihrer schweren Krankheit blieb sie bis zuletzt zuversichtlich und engagierte sich, soweit es ihr möglich war, weiterhin beruflich. Mit ihrem Tod hinterlässt sie eine große Lücke in unserem Team. Wir werden sie sehr vermissen. Unsere aufrichtige Anteilnahme gilt ihrer Familie. In stiller Trauer, Das Team von XYZ (Mehr...)
19.01.2022: Einer der häufigsten Vorsätze für das neue Jahr lautet: „Ich suche mir einen neuen Job! (Mehr...)