Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.
Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?
Ein Blackberry wird häufig im beruflichen Kontext für Mobiltelefonie und E-Mail-Austausch verwendet, weshalb es ... (Mehr...)
Vor allem große Firmen erstellen aufwendig programmierte Online AC, um somit die Bewerberauswahl im Internet noch professioneller realisieren zu können. Beim Online Assessment ... (Mehr...)
Zum Inhalt: Ihre Bewerbungsmappe setzt sich grundsätzlich aus mehreren Komponenten zusammen. Generell gilt: Je wichtiger die Unterlage, desto weiter vorn heften ... (Mehr...)
Es gehört zum Business Knigge: Im Arbeitsalltag ist bei wichtigen Entscheidungen zunächst einmal Rücksprache mit den ... (Mehr...)
Ein sog. Abi-Shirt oder Abishirt ist ein bedrucktes Oberteil aus Baumwolltrikot... (Mehr...)
Bei Gehaltsverhandlungen wird in der Regel über das Jahresgehalt gesprochen. Hierbei geht es stets um die Bruttosumme , wobei ... (Mehr...)
Bestimmte Bewerbungsfehler fallen eher weniger stark ins Gewicht, sind eigentlich eine Lappalie. Hierzu gehört beispielsweise ... (Mehr...)
Vielfalt ist wichtig - Dies ist eine nicht ganz neue Erkenntnis, aber sie kommt erst allmählich in den Entscheidungsetagen der Firmen an. Diversity heißt Verschiedenheit. Sie meint den Einsatz ... (Mehr...)
Machbarkeit
Macht
Machtspiele
Mailbox
Management Audit
Management by delegation
Management by direction and control
Management by exception
Management by objectives
Management by systems
Mannschaftssport
Manufacturing Manager
Mappe
Marketing
Maßnahmenkatalog
Mausarm
Mediation
Medien
Medienkompetenz
Mehraugenprinzip
Mehrwert
Memo
Mentor
Mentoring
Messen
Methodenkompetenz
Mid-Career-Crisis
Mindestlohn
Mint-Berufe
Missgeschicke
Misstrauen
Missverständnis
Mitarbeiter
Mitarbeitereinschätzung
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeitergespräch
Mitbestimmung
Mitgliedschaft
MMS
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17.01.2024: Nachruf Heute erreichte uns die traurige Nachricht vom Tod unserer langjährigen Trainerin und Beraterin, Frau Dipl.-Ök. Petra Barsch. Frau Barsch war seit über 20 Jahren für unser Unternehmen tätig. Sie bereicherte es nicht nur durch ihre Fachkompetenz, sondern auch durch ihr einfühlsames Gespür für Menschen und ihren Sinn für Humor. Selbst während ihrer schweren Krankheit blieb sie bis zuletzt zuversichtlich und engagierte sich, soweit es ihr möglich war, weiterhin beruflich. Mit ihrem Tod hinterlässt sie eine große Lücke in unserem Team. Wir werden sie sehr vermissen. Unsere aufrichtige Anteilnahme gilt ihrer Familie. In stiller Trauer, Das Team von XYZ (Mehr...)
19.01.2022: Einer der häufigsten Vorsätze für das neue Jahr lautet: „Ich suche mir einen neuen Job! (Mehr...)